مدونة أعضاء الرواد
خريطة الموقع
 
الأحد 5 سبتمبر 2010م

اسئلة المرحلة الثانية لمسابقة الرواد الرمضانية  «^»  الملتقى الرمضاني  «^»  برنامج: الأسس الخمسة لبناء القيادات الشابة  «^»  برنامج : فكر صح ( التفكير الايجابي )  «^»  أمسية : تعرف على نفسك وافهم أبناءك   «^»  اسئلة المرحلة الأولى لمسابقة الرواد الرمضانية  «^»  آلية وشروط المسابقة الرمضانية  «^»  السيرة الذاتية للدكتور غسان الصديقي  «^»  التقويم الشامل لجميع الملتقيات السابقة  «^»  الرحمة جديد رواد المستقبل

رواد المستقبل
برنامج رواد المستقبل
تعريف ببرنامج (رواد المستقبل)






















الاكثر تفاعلاً /ق
اقل








((رواد المستقبل))



الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وآله وصحبه ومن والاه أما بعد ...

فإن نهضة المجتمعات تقوم على أيدي أبنائها الذين يتسمون بالصفات العظيمة والتي تؤهلهم أن يرتادوا لمجتمعاتهم آفاق التقدم والرقي ..
وإن من أبرز هذه الصفات( القيادة( . ونحن في مركز بناء الأجيال نطمع للمساهمة في بناء عناصر القيادة لدى الناشئة ... نريد أن
نغرس ونعزز السمات القيادية لدى أبناء المجتمع وأن نرسخ الأسس التي تقوم عليها الشخصية القيادية .. ونحن على يقين جازم أن البناء
في الفترة المبكرة يكون له رسوخه وثباته وتأثيره. ومن هذا المنطلق فإننا نسعى لتكوين الأرضية الأساسية والجوانب المهمة للانطلاق نحو
القيادة الفذّة من خلال تركيزنا على المحاور الأساسية التالية:
•التعبير عن الذات .
•تحمل المسؤولية .
•الثقة بالنفس .
•التنظيم .
•العمل بروح الفريق.


وهذه العناصر الأساسية نشهد في مجتمعنا قصورًا واضحًا فيها .
و نأمل أن يكون تأثيرنا من خلال بناء هذه السمات الأساسية للقيادة وأن يظهر أثر هذه السمات من خلال :
•تغيير السلوك.
•ارتقاء بنمط التفكير . (نحو التفكير الإيجابي)
•غرس أخلاقيات القائد .
ونطمح في نهاية البرنامج أن يكتسب المشارك : الخبرات اللازمة والسلوكيات الحسنة والقدرة على التأثير وأن يعدد العناصر الأساسية
للقيادة مقدماً الشرح الوافي لها .
-برنامج رواد المستقبل : يقوم على عناصر أساسية لتحقيق هذه الخصائص لدى المشاركين من خلال :-
•التدريب المؤثر .
•إتاحة الفرصة للمشارك أن يمارس أدواراً قيادية عملية .
•أن يتعرض المشارك لمواقف وتدريبات عملية تساهم في صقل وتثبيت السمات القيادية .
•الدعم المستمرة )من خلال قنوات مختلفة (أبرزها المشاريع الفردية .
•التقدير والتحفيز.


كلنا أمل في الله أن يبارك الله في الجهود المبذولة والتي تتضافر جميعها لتساهم في بناء الجيل القادم ... جيل المستقبل ... الجيل الذي
يرتاد لأمته ومجتمعه آفاقًا من التقدم والنهضة على مختلف الأصعدة .. الجيل المسئول عن صناعة المستقبل المشرق بإذن الله ... والغد
الواعد لأمة الرسالة الخالدة ... ونحن بانتظار رواد المستقبل .

رئيس مجلس الإدارة
د . غسان بن محمد الصديقي


***



تعريف ببرنامج "رواد المستقبل"

يعمل برنامج "رواد المستقبل" على تحقيق هذه الأهداف من خلال آليات متنوعة تبني الأسس التي تقوم عليها الشخصية
القيادية وتكسبه المهارات المطلوبة للقيادة وتعمل على غرس القيم الأخلاقية التي ينبغي أن يتحلى بها القائد وتحكم تصرفاته.
ولذا فإن كل محور من هذه المحاور الثلاثة يحتاج إلى برامج وفعاليات. وينبغي أن نعرف أن بناء الشخصية القيادية يحتاج إلى
تضافر الجهود من قبل المعنيين بأمر الطالب، وهم نحن وأنتم. نحن من خلال ملتقياتنا الدورية والتكاليف المنزلية التي سنطلبها
من الطالب. وأنتم من خلال المعايشة اليومية والفرص التي ينبغي أن تهيؤها للطالب والتي سوف نتعاون معكم في اقتراحها
ومتابعتها معكم.
البرنامج يحتوي على المحاور التالية : -

•أسس القيادة .
•أخلاقيات القيادة .
•مهارات القيادة .
•جوانب تربوية ومهارات اجتماعية .
•أنشطة وبرامج ترفيهية مناسبة .


الفئة العمرية المستهدفة من البرنامج : -

-من عمر 10 سنوات إلى 11 سنة . ( طلاب الصف الخامس والسادس ) .
-من عمر 12 سنة إلى 14 سنة . ( طلاب المرحلة المتوسطة ، الأول والثاني والثالث متوسط ) .
-من عمر 15 سنة إلى 17 سنة . ( طلاب المرحلة الثانوية ، الأول والثاني والثالث ثانوي ) .

المدة الزمنية للبرنامج : -

خمسة ملتقيات موزعة على مدار عام كامل يشمل الفصل الدراسي الأول والفصل الدراسي الثاني والصيف .




أولاً : الأساسيات الخمسة التي تقوم عليها القيادة :

تعتمد تنمية مهارة القيادة لدى التلاميذ على خمسة أساسيات ، وترتبط هذه الأساسيات يبعضها وبالتالي
فإن أي تغير صغير في أحدها يؤثر على المجالات الأخرى، ويساهم البرنامج في صناعة العقلية والتفكير الإيجابي .
1)التعبير عن الذات والتحدث أمام الآخرين .
2) المسؤولية .
3)الثقة بالنفس .
4)التنظيم والتخطيط .
5)العمل بروح الفريق .


ثانياً : أخلاقيات القيادة :وهي الأخلاق والسلوكيات المتوقعة من القائد وهي : -
•اللطف .
•الرقابة الذاتية .
•الاحترام .
•الانضباط .
•الرعاية .


ثالثاُ : مهارات القيادة :

•القدرة على الحديث أمام المجموعات .
•النقد البناء وتقبل النقد .
•القدرة على اتخاذ القرار .
•قوة الأداء .
•المبادرة والمغامرة .
•تفويض الصلاحيات .
•التخطيط .
•إدارة الوقت .
•حل المشكلات .
•تحفيز الآخرين .



رابعاً : الجوانب التربوية والمهارات الاجتماعية : -


وهي عبارة عن مجموعة من القيم التربوية العامة التي يحتاجها أمثال هؤلاء الطلاب ومن في سنهم بشكل عام. تعزز هوية الطالب وتقوي فيه روح الانتماء لدينه ومجتمعه وأسرته. وتساعده على اتخاذ القرارات الصائبة في المواقف التي يتعرض لها في حياته الاجتماعية ، خصوصاً في هذه المرحلة العمرية .


خامساً : الأنشطة وبرامج ترفيهية مناسبة .يتضمن برنامج الملتقى العديد من البرامج الثقافية والاجتماعية والترفيهية الممتعة والمفيدة والتي يبرز من خلالها كثير من أسس وسلوكيات ومهارات القيادة التي تلقاها المشارك .
•دوري القادة .
•منبر القادة .
•ميدان القادة .
•الألعاب المائية .


وأخيراً : يحصل المشارك في نهاية كل ملتقى على :
-
•جوائز وهدايا قيمة .
•شهادة اجتياز برنامج رواد المستقبل .
•العضوية في برنامج رواد المستقبل لبناء القادة .

نشر بتاريخ 13-12-2009  


أضف تقييمك

التقييم: 5.00/10 (25 صوت)


الـتـعـلـيـقـات

SAUDI ARABIA [مصعب شاهين] [ 20/01/2010 الساعة 11:09 مساءً]
تحياتي للمبدع د.غسان صديقي
برنامج متميز نستثمر فيه أغلى من نملك ليكونوا قادة ينفع الله بهم البلاد والعباد

SAUDI ARABIA [محمد علي] [ 20/01/2010 الساعة 11:14 مساءً]
لو يطبع من هذه الأسس كتاب فيه شي من تأصيل هذه الأمور في نفوس أبنائنا
يكون في ذلك خير كبير
[محمد سعد] [ 19/03/2010 الساعة 8:17 مساءً]
نشكراخواني الاساتذةالافاضل وأبنائي الطلبة الكرام


نشكر الطلبة علىترتيب و تنظيم الحفل الختامي ونبارك للجميع بالجوائز|

SAUDI ARABIA [ام خليل] [ 02/05/2010 الساعة 3:26 مساءً]
احب ان اقدم جزيل الشكر والتقدير لكل ن ساهم في نجاح هذا العمل الرائع وضم ابنائنا الى صدره بكل حب ورعاية واهتمام واخص بالشكر الاستاذ محمد الميرابي على متابعته الرائعة لجميع المتواجدون في الملتقى واتمنى للجميع دوام التقدم والنجاح

 




Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 rowad.info - All rights reserved


الفعاليات | رواد المستقبل | جوال الرواد | الأخبار | الفيديو | المنتديات | الرئيسية